Incapacidades laborales en Colombia: cómo reclamar pagos ante EPS o ARL
Las incapacidades laborales son un derecho fundamental de los trabajadores en Colombia, ya que garantizan el ingreso económico cuando una persona no puede desempeñar sus funciones debido a una enfermedad o accidente. Sin embargo, es común que las EPS o ARL retrasen, nieguen o trasladen la responsabilidad del pago, generando afectaciones económicas graves.
¿Qué es una incapacidad laboral?
La incapacidad laboral es el reconocimiento médico que certifica que un trabajador no está en condiciones de laborar temporalmente. Dependiendo del origen, puede ser:
Incapacidad por enfermedad general, asumida por la EPS.
Incapacidad por accidente de trabajo o enfermedad laboral, asumida por la ARL.
Problemas más frecuentes con las incapacidades
Entre los inconvenientes más comunes se encuentran:
Retrasos prolongados en el pago.
Negación injustificada de la incapacidad.
Falta de claridad sobre si debe pagar la EPS o la ARL.
Desconocimiento del empleador sobre sus obligaciones.
¿Quién debe pagar la incapacidad?
Durante los primeros días, el empleador puede asumir el pago, pero posteriormente la responsabilidad recae sobre la EPS o ARL según el origen. Cuando estas entidades incumplen, el trabajador puede iniciar acciones legales.
¿Cómo reclamar una incapacidad no pagada?
El proceso inicia con la presentación de un derecho de petición ante la entidad responsable. Si no hay respuesta o esta es negativa, se puede interponer una acción de tutela o una demanda judicial.
Importancia del acompañamiento legal
Un abogado en seguridad social evalúa el caso, identifica la entidad responsable y garantiza el pago oportuno de la incapacidad.
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